32 Обгрунтування методики збору інформації
Середа, Грудень 6th, 2000
Для виявлення типових соціологічних характеристик персоналу консалтингових фірм, що працюють на російському ринку, в роботі використовувалася методика вибіркового групового анкетування (анкета в додатках) співробітників даних фірм ( див.
список в додатку), в ході якої випадково вибраним співробітникам пропонувалися цілий ряд питань, що дозволяють оцінити як деякі соціальні характеристики співробітників, так і їх відношення до окремих типових форм дії, що управляє.