Додаткова інформація про компетенцію і професіоналізм
Неділя, Листопад 19th, 2000 
“Тиражування”
Моделі професійної компетенції розробляються на підставі глибокого вивчення якості, властивих середнім і високопрофесійним працівникам в певній області. Внаслідок цього, дані моделі не відображають якостей, властивих окремим людям, а скоріше, якості, властиві класу людей в цілому.
Іншими словами, жоден з працівників не може володіти всіма якостями, складовими дану модель, одночасно. Точніше, можна сказати, що властивості професіоналізму – це якості, властиві класу працівників певного рівня, в тому або іншому ступені.
Які навики ви хочете розвинути у ваших співробітників? Чи є у Вас в компанії спеціальні програми по виявленню лідерів, виробленню уміння швидко вирішувати проблеми, справлятися із стресом, працювати в команді і розвитку інших необхідних якостей?